Ndërsa inteligjenca artificiale ndryshon peizazhin teknologjik, kompani si Google po investojnë shumë për të mbajtur talentet më të mira, pavarësisht kritereve gjithnjë e më të rrepta të vlerësimit të performancës dhe konkurrencës në rritje në industrinë e IA-së.
Në prill të vitit 2025, Google përditësoi sistemin e vlerësimit të performancës së punonjësve. Business Insider raportoi se kreu i kompensimit të Google u ka thënë punonjësve se performanca e tyre e lartë është më e rëndësishme se kurrë. Ndryshimi vjen në një kohë kur konkurrentë si Meta dhe Microsoft po marrin masa të ashpra ndaj punëtorëve me performancë të dobët.
Google është i njohur për paketat bujare të pagave, duke përfshirë kapitalin dhe bonuset. Megjithatë, shumë punonjës, sipas një spreadsheet-i të brendshëm të vitit 2023 të siguruar nga Business Insider, thanë se ndiheshin të paguar pak pavarësisht pagave të tyre të larta.
Google nuk publikon të dhëna zyrtare për pagat, por aplikimet për viza pune me Departamentin e Punës të SHBA-së ofrojnë informacion, raporton Marx ba. Edhe pse këto janë shifra që tregojnë vetëm pagat bazë, ato zbulojnë shuma të larta nëpër departamente të ndryshme. Më shumë se 6,800 aplikime nga tremujori i parë i vitit 2025 japin një pamje të investimeve financiare të Google në stafin e vet.
Inxhinierët e softuerëve kanë disa nga pagat më të larta vjetore në Google, duke filluar nga 100,000 deri në pothuajse 314,000 euro. Inxhinierët e lartë të softuerëve fitojnë deri në 298,000 euro, ndërsa udhëheqësit e ekipeve inxhinierike mund të fitojnë deri në 291,000 euro. Inxhinierët e lidhur me Waymo-n, projektin e automjeteve autonome të Google-it, fitojnë midis 136,000 dhe 255,000 euro.
Analistët financiarë raportojnë paga vjetore deri në 205,000 euro. Analistët e cilësisë së kërkimit mund të fitojnë deri në 214,000 euro, ndërsa analistët e sistemeve të biznesit arrijnë në 184,000 euro.
Shkencëtarët kërkimorë kanë paga vjetore deri në 275,000 euro, dhe shkencëtarët e të dhënave deri në 236,000 euro. Dizajnerët dhe studiuesit e UX fitojnë midis 112,000 dhe 211,000 euro.
Konsulentët e zgjidhjeve raportojnë paga deri në 256,000 euro, ndërsa menaxherët e programeve teknike arrijnë deri në 244,000 euro. Menaxherët e produkteve mund të fitojnë deri në 253,000 euro.
Pavarësisht shifrave marramendëse të deklaruara, shumë punonjës të Google ende e kritikojnë sistemin e shpërblimeve.